Закладки0
UsupovMarket / Бизнес / Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR) / [EP Advisory] Резюме на английском, которое заметят (Елизавета Проселкова)
Почему такая цена?
  • Добавлено: 2019-10-13
  • Автор курса: Елизавета Проселкова
  • Цена у автора: 4990 руб.
  • Сайт автора: Перейти
  • Доступ: Облако Mail / Yandex / Google
  • Загрузка: PC / Smartphone / Tablet

Вы получите: онлайн-тренинг в записи (2 ч) + ebook (17 страниц) по написанию резюме на английском языке (готовые формулировки для каждого раздела, примеры из работающих резюме, инструкция по адаптации резюме под вакансии и ответы на часто задаваемые вопросы) в формате pdf.

Рассылаете резюме и не получаете желаемого отлика? Вам нужен онлайн-тренинг о резюме на английском для поиска работы в международной компании — узнаете структуру, каждый раздел и лучшие практики. Главное – вы увидите много реальных примеров оформления и написания работающих резюме вплоть до мелких деталей и готовых формулировок.
Программа ➤ На что обращают внимание иностранные рекрутеры? Какие разделы самые важные в резюме на английском языке?

➤ Какой формат резюме самый читаемый и каких креативных дизайнов стоит избежать? С примерами.

➤ Какие формулировки стоит использовать в разделе Profile и почему слова hard-working и motivated нужно удалить прямо сегодня?

➤ Ключевые слова и компетенции – как и где их искать? Как выбрать, какие именно использовать в своем CV?

➤ Обязанности и достижения в резюме – как правильно их описать? С примерами из разных сфер.

➤ Какие навыки указывать в резюме? Какие IT программы и языки важно не забыть?

➤ DOs и DONTs написания резюме. Ошибки, которые допускает большинство русскоязычных кандидатов в резюме на ENG

➤ Правила адаптации резюме под вакансии

➤ Много визуальных примеров оформления CV. Об авторе ​ ​ ​

Отзывы

(Читать все отзывы ->)
Минимальная длина отзыва - 50 знаков.
Или
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

С этим курсом также покупают

Больше курсов из категории «Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)»