Делегирование. Как передавать часть дел другим (Надежда Семененко)

​
Помимо уменьшения количества работы и стресса, делегирование развивает вас, как женщину, помогает вам осваивать архетип Королевы, являющейся хозяйкой, а не прислугой. Умение успешно делегировать меняет ваше восприятие домашних дел, давая вас возможность насладиться домашними заботами, вместо того, чтобы тяготиться ими.

Обратите внимание, что я говорю "Умение УСПЕШНО делегировать". Поэтому, если при слове "делегирование" у вас всплывают все возражения и негативные реакции, которые вы когда-либо получали на свои попытки делегировать, то на этом семинаре вы получите руководство, как с ними обходиться.

• Как начать делегировать, если все привыкли, что вы делаете все сами
• Как понять, сколько работы можно делегировать одному человеку за один раз
• Как не превратить делегирование в попытку все спихнуть на других (это только увеличит конфликты)
• Как делегировать части вашей работы, чтобы облегчить ее себе
• Что делать, если вы пытаетесь делегировать, а человек говорит "я не умею"
• Что делать с пассивной агрессией и саботажем, когда ваши задания нарочно выполняются плохо
• Что надо сказать, чтобы человек сделал то, что вы от него хотите и избежать непонимания
• Как избежать постоянных дерганий вас при попытке человека выполнить ваше задание (когда вас так и подмывает взять да и сделать все самой)
• Что делать с неправильно выполненными заданиями, чтобы они не становились причиной в будущем отказывать вам в просьбе сделать это (ты помнишь, что в прошлый раз было)
• Что делать, если вам важно, чтобы все было "по-вашему" и никто не может так сделать
• Слова поддержки и принятия
• Что делать, если вам кажется, что проще и быстрее сделать все самой
• Как выбирать, кому что делегировать, исходя не из того, кто меньше сопротивляется, а из того, кто даст лучший результат

Навык делегирования поможет вам почувствовать себя хозяйкой в доме, в компании, в отношениях. Вас будут ценить и уважать за истинно женское качество - способность из кусочков и разрозненных усилий сотворить целое, ценность, командную работу.